В статье представлены самые яркие тезисы с мастер-класса Максима Батырева по менеджменту. Он рассказал о важности создания культуры, выращивании своих сотрудников, искусственном отборе, соотношении ценностей при поиске сотрудника, подходе к увольнению и других аспектах управления. Также отметил, что отцовско-родительская модель управления эффективнее всего накладывается на наш менталитет.